Responsabilità sociale d'impresa

La certificazione SA8000 permette di dimostrare l'impegno dell'Organizzazione certificata verso la responsabilità sociale nei confronti dei propri lavoratori e nel tentativo di miglioramento delle condizioni di lavoro in tutta la catena di fornitura. Può essere applicata ad ogni tipo di Organizzazione, di ogni dimensione in ogni parte del mondo. Le aree a cui si applica includono lavoro minorile e lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione e di contrattazione collettiva, discriminazione e pari opportunita, pratiche disciplinari ed orario lavorativo. Oitre a fissare gli standard per i lavoratori a livello globale. SA8000 si fonda sugli accordi internazionali esistenti, incluse le convenzioni dell' Organizzazione Internazionale del Lavoro, sulla Dichiarazione Universale dei Diritti dell'Uomo e sulla Convenzione Internazionale sui Diritti dell'infanzia.

La conformita a SA8000, oltre ad evidenziare l'impegno dell'Organizzazione certificata verso la responsabilità sociale e il trattamento etico dei dipendenti, può migliorare la gestione e le prestazioni all'interno della catena dei fornitori in relazione agli aspetti sopra menzionati.

Weleda Italia, considerando i valori di questa norma affini ai propri e valutando che una diffusione di questo standard possa accrescere la diffusione della cultura dei diritti dei lavoratori, è stata la prima azienda di cosmesi bionaturale ad ottenere tale certificazione Il 21 marzo 2011.